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员工发展

  公司非常重视人才的选拔与录用,奉行“人尽其才,以德为先”的用人原则
一、公司使命之一:我们致力于为员工创造理想的发展平台
  通过提供安全、进取、健康、和谐的工作和学习环境,让员工以企业为家,合理、科学的规划自己职业生涯,以实现自我目标、体现自我价值。
二、培训
  公司重视员工的成长,给员工提供各类培训,包括入职培训、应知应会培训、在职提升培训、各类助飞班、项目性培训。
三、工作环境
  嘉荣是一个大家庭,在这个大家庭里所有的成员都是平等的,我们尊重每位同事提出的意见;通过提供安全、进取、健康、和谐的工作和学习环境,让员工以企业为家。公司或部门会组织丰富多彩的活动,如公司年会、每月组织员工生日活动、部门聚餐、资深员工还可以获得外出旅游的机会。
四、薪酬绩效
  公司拥有良好的薪酬福利制度,且不定期关注市场情况,倾听员工心声;我们提倡通过绩效考核获得调薪或晋升。
五、晋升路径
  随着公司快速的发展,给员工提供越来越多的发展空间。员工职业发展晋升路径的设定为员工发展与晋升提供了依据(如下表)